Są takie obowiązki, do których nie trzeba specjalnie dyscyplinować zespołu. Po zakończonej sukcesem akcji rekrutacyjnej, spotkaliśmy się w nieco luźniejszej niż zwykle atmosferze na wyjazdowej imprezie kręglarskiej. By uniknąć szczegółowych opisów podsumuję to tak: okazało się, że YPERO S.A. oprócz wysokich umiejętności realizacji projektów budowlanych ma także najwyższej próby kompetencje imprezowe! Tzn. wychodzi na to, że rekrutacja się powiodła w ujęciu wielowarstwowym!